Heb je vragen? | Factor PIT
Organisatieadviesbureau HRM
personeelsbeleid, werk, organisatie, arbeid, organisatieadvies, advies, HRM, HR, training, trainer, coach, coaching, vitaliteit, duurzaamheid, duurzame inzetbaarheid, inzetbaarheid, motivatie, leiderschap, MD, organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, ontwikkeling, verandering, verandermanagement, veranderadvies, change, changemanagement, P&O, personeel, adviesbureau, bureau
21998
page-template,page-template-contact-page,page-template-contact-page-php,page,page-id-21998,ajax_fade,page_not_loaded,,select-theme-ver-4.2,menu-animation-underline,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.3,vc_responsive
 

Heb je vragen?

Ik denk graag met je mee

SAMEN SPARREN?

GRATIS BELEIDSCHECK

Behoefte aan een creatieve en eerlijke blik op jouw idee, tekst, plan of ander concept? Bekeken vanuit het perspectief van jouw medewerkers? Ik kijk met je mee, neem alles op en jij hebt daarna direct de video-opname in je mailbox.

Voor elke organisatie verzorg ik eenmalig een gratis beleidscheck van ca. 30 minuten.

Ik geef je realtime feedback op je ideeën over personeelsbeleid en goed werk in jouw organisatie. Iets voor jou? Laat het me weten! Ik reageer graag op jouw beleidstekst, plan of idee.

HOE GAAT HET IN Z’N WERK?

STAP 1

Jij stuurt mij per mail jouw idee, aanpak of beleidstekst waar je graag feedback en een creatieve blik op wilt hebben. Dat mag in een bijlage of via een linkje. Kijk maar wat voor jou het fijnst is. Daarmee ga ik aan de slag!

STAP 2

Als ik jouw e-mail open, zet ik direct de schermopname en microfoon aan. Vanaf dat moment begin ik met lezen en geef je hardop tips over dingen die mij opvallen, niet helemaal duidelijk zijn of hoe je tekst prettiger leest. Ook bedenk ik ter plekke nieuwe mogelijkheden voor je, zodat jouw idee nog beter wordt. Je krijgt realtime mijn feedback, gedachtes en hersenspinsels te horen.

Ik bekijk je e-mail niet vooraf, maar neem alles direct en ongecensureerd op. Juist die opmerkingen en tips zijn super waardevol. Je hoort mijn eerste reactie op je stuk vanuit het perspectief van een medewerker. Het zijn vaak puntjes op de i waar je nog niet over had nagedacht. Door zo hardop met je mee te denken en vragen te stellen, kun je alles nog net even beter maken. Je zult merken dat je personeelsbeleid nog beter gesnapt en gelezen wordt.

STAP 3

Na afloop ontvang je de opname direct van mij in je mailbox, zodat jij deze kunt bekijken en vol inspiratie weer verder kunt. Is er iets niet duidelijk of heb je extra toelichting nodig, dan mag je mij altijd nog een berichtje sturen.

Iets voor jou? Laat het me weten! Ik reageer graag op jouw beleidstekst, plan of idee. Mail me!

ADRES

Spieakker 22, 5341 SE OSS

TELEFOON

06 54 703 705

E-MAIL

kim@factorpit.nl